Vélez · Regional Santander · 2026

CGAO Skills La Fragua del Oriente

Plataforma formativa de excelencia técnica del Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente. Un espacio donde la destreza práctica, la rigurosidad metodológica y la innovación se articulan para transformar la región mediante estándares internacionales.

Las fechas y condiciones de esta página corresponden a la documentación vigente del evento en el CGAO Subsede Vélez.


Identidad Institucional

La Marca y el Propósito Formativo

El lema «La Fragua del Oriente» evoca el taller donde se forja el carácter técnico y la disciplina de nuestros aprendices, vinculando la vocación productiva de Santander con estándares de clase mundial.

Nuestra Misión

Formación de Excelencia

Elevar el estándar técnico del talento humano en la provincia de Vélez, mediante una plataforma competitiva de alto rendimiento que valide la excelencia en habilidades agroindustriales y tecnológicas, bajo los principios de calidad, innovación y sostenibilidad del SENA.

Compromiso formativo con el desarrollo integral del aprendiz y las necesidades del sector empresarial.
Nuestra Visión

Referente Regional 2026

Consolidar a CGAO Skills como el referente de competencias técnicas del Oriente colombiano, articulando la formación profesional con las demandas del sector productivo y proyectando a los mejores aprendices a WorldSkills Colombia.

Posicionamiento de Vélez y Santander como territorio de innovación aplicada y talento técnico calificado.

Metodología y Proceso

El Ecosistema Formativo del Evento

CGAO Skills no es una competencia aislada. Constituye un ciclo formativo progresivo diseñado para calibrar habilidades, verificar estándares y transferir buenas prácticas técnicas a la comunidad educativa.

Fase 1 · Convocatoria

Filtro Técnico

Convocatoria de aprendices en sus especialidades formativas y selección fundamentada en el desempeño pedagógico en talleres y ambientes de aprendizaje.

Fase 2 · Calibración

Día Cero

Acreditación, inducción en estaciones de trabajo, sorteo público de puestos y calibración de instrumentos bajo el consenso del panel de jueces evaluadores.

Fase 3 · Pruebas

Jornadas en Vivo

Desarrollo de los módulos prácticos contrarreloj, demostración de destrezas operativas, resolución de contingencias y ordenamiento de procesos.

Fase 4 · Evaluación

Transferencia

Calificación transparente mediante la regla M-J-P, retroalimentación técnica integral entre jueces e instructores y premiación solemne.


Especialidades Técnicas

Áreas de Formación en Competencia

Las cuatro disciplinas técnicas del Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente integradas en la edición 2026.

Agroindustria

Transformación y Calidad

Procesamiento de alimentos, derivados lácteos y frutícolas, inocuidad alimentaria, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y control analítico de calidad.

Finanzas y Gestión

Administración y Costos

Modelado de información contable, estructuras de presupuestos agropecuarios, auditoría documental, análisis financiero y servicio empresarial.

Música y Cultura

Producción Sonora

Prácticas interpretativas de la tradición folclórica veleña, montaje escénico, microfonía, calibración acústica y sonorización en vivo.

Sistemas · ADSO

Desarrollo de Software

Análisis y desarrollo de software, lógica algorítmica, validación de datos, almacenamiento local, accesibilidad web y aplicaciones de alto rendimiento.


Especificaciones de Clase Mundial

Planos de Construcción Técnica

Cada prueba se fundamenta en un plano técnico maestro (Blueprint) que delimita el alcance modular, las tolerancias de medición objetiva y los aspectos de calidad evaluables.

Blueprint 01

Software Development (ADSO)

MOD-ADSO

Construcción de módulos interactivos de pedidos, validaciones en tiempo real, persistencia en almacenamiento local y separación estricta de responsabilidades.

  • Medición (M): 69 puntos en lógica de cálculo, validación y persistencia.
  • Juicio (J): 23 puntos en arquitectura de interfaz y sustentación técnica.
  • Proceso (P): 8 puntos en ergonomía y gestión ambiental del puesto.
Blueprint 02

Procesamiento Agroindustrial

MOD-AGRO

Estandarización de fórmulas, balances de materia en pulpas y derivados, control de puntos críticos de control (HACCP) y empacado sostenible.

  • Medición (M): Grados Brix, acidez titulable, peso neto y rendimiento.
  • Juicio (J): Textura, brillo, uniformidad y presentación sensorial.
  • Proceso (P): Indumentaria sanitaria, asepsia y rotulado ambiental.
Blueprint 03

Gestión Contable y Tributaria

MOD-FINA

Elaboración de estados financieros para organizaciones campesinas, conciliación contable de operaciones comerciales y liquidación de nómina.

  • Medición (M): Exactitud aritmética en balances, retenciones y libros.
  • Juicio (J): Coherencia del dictamen financiero y claridad expositiva.
  • Proceso (P): Orden documental, trazabilidad y archivo físico/digital.
Blueprint 04

Sonido y Ejecución Instrumental

MOD-MUSI

Montaje electroacústico de agrupaciones típicas, ruteo de señales, balance de mezcla estéreo y ejecución con fidelidad folclórica.

  • Medición (M): Niveles de presión sonora, ganancia sin distorsión y tiempos.
  • Juicio (J): Equilibrio tímbrico, dinámica y espacialidad en sala.
  • Proceso (P): Cuidado de cables, micrófonos y seguridad eléctrica.

Cronograma Oficial

Calendario del Evento

Fechas oficiales de la competencia técnica: inscripciones previas, prueba técnica en jornada única el 28 de octubre y ceremonia solemne de premiación el 29 de octubre de 2026.

  1. 12 al 23 de octubre de 2026

    Inscripciones

    Periodo de registro y verificación de requisitos a través de los canales institucionales del CGAO.

  2. 28 de octubre de 2026

    Acreditación y Día Cero

    Acreditación de participantes, inducción, inspección de estaciones y calibración de instrumentos.

  3. 28 de octubre de 2026

    Pruebas técnicas

    Desarrollo intensivo de los módulos de competencia. La prueba se realiza en jornada única solo el 28 de octubre.

  4. 29 de octubre de 2026

    Clausura y premiación

    Deliberación del jurado, entrega de distinciones y cierre formal del certamen técnico.


Reto formativo de ADSO

Así se evalúa el ejemplo de registro de pedidos

El reto de ejemplo y la plantilla de Excel usan los mismos 12 criterios. Valida el tiempo y las condiciones con el instructor antes de aplicar este ejemplo como prueba oficial.

M · Medición objetiva 69 / 100 puntos

Comprobaciones con resultados observables, como validar datos, registrar pedidos y ordenar subtotales.

J · Juicio técnico 23 / 100 puntos

Valoración con nivel entero de 0 a 3. El Excel convierte el nivel en puntos proporcionales.

P · Proceso y seguridad 8 / 100 puntos

Aspectos observados durante la actividad, como ergonomía, orden y separación de residuos.

Regla general: M suma al menos 60 puntos, J no supera 30 y P no supera 10. El ejemplo cumple esa regla con M = 69 puntos, J = 23 puntos y P = 8 puntos.

Rúbrica oficial de evaluación del reto ADSO con 12 criterios observables clasificados en Medición (M), Juicio (J) y Proceso (P)
ID Módulo Tipo Aspecto evaluado Criterio detallado y verificación observable Puntos
M1 Módulo A M · Medición Reglas y cálculo del pedido Alias de 2 a 40 caracteres; producto del catálogo; cantidad entera de 1 a 100; subtotal igual a cantidad por precio unitario. Se asignan 7 puntos cuando todos los datos y cálculos pasan los casos de comprobación. 7
M2 Módulo B M · Medición Registro del pedido Crea un código consecutivo y registra alias, producto, cantidad, precio unitario, subtotal y estado inicial Pendiente. El pedido queda guardado con los campos correctos y el subtotal esperado. 15
M3 Módulo B M · Medición Validación de datos Rechaza alias vacío o fuera del rango y cantidad no entera o fuera del rango; solo permite productos del catálogo con mensaje visible y sin crear pedidos inválidos. 12
M4 Módulo B M · Medición Consulta de pedidos Muestra los campos del pedido; busca alias sin distinguir mayúsculas; filtra por estado Pendiente o Entregado de forma exacta. 10
M5 Módulo B M · Medición Estado, resumen y persistencia Permite cambiar el estado; muestra la cantidad y el valor de pedidos Entregados; conserva pedidos y estados en el almacenamiento local al recargar la aplicación. 13
M6 Módulo C M · Medición Ordenamiento por subtotal Ordena en orden descendente de mayor a menor subtotal; en caso de empate ubica primero el código menor; completa el ajuste dentro del tiempo establecido (30 minutos). 10
M7 Módulo D M · Medición Cierre y uso eficiente de la estación Al finalizar, cierra los programas que ya no necesita, retira los archivos temporales de prueba creados para el reto y apaga el monitor o el equipo si no se va a usar de inmediato. 2
J1 Módulo A J · Juicio Planeación técnica Presenta un flujo claro y estructurado que representa el registro, consulta y cambio de estado del pedido según la escala cualitativa de 0 a 3 convertida proporcionalmente. 8
J2 Módulo B J · Juicio Interfaz de la aplicación Presenta información legible, controles con nombres comprensibles, contraste accesible y retroalimentación comprensible de errores al usuario. 10
J3 Módulo C J · Juicio Explicación de la comprobación Sustenta técnicamente ante los evaluadores cómo comprobó el algoritmo de orden descendente por subtotal y el criterio de desempate por código. 5
P1 Módulo D P · Proceso Ergonomía y orden del puesto Durante el desarrollo del reto mantiene una postura ergonómica adecuada, organiza sus elementos de trabajo y mantiene despejada el área de la estación. 4
P2 Módulo D P · Proceso Separación de residuos Deposita cada residuo en el recipiente identificado con su color: blanco para residuos aprovechables limpios y secos, verde para residuos orgánicos aprovechables y negro para residuos no aprovechables. Si no genera residuos, deja la estación limpia. 4

El reto es local y de ejemplo. Usa alias para las pruebas; no registres datos personales reales.


Desarrollo Regional

Impacto y Resultados Tangibles

La implementación de CGAO Skills genera beneficios formativos y productivos que trascienden el aula y dinamizan el oriente de Santander.

Visibilidad

Posicionamiento Territorial

Consolidación de la provincia de Vélez como un nodo de desarrollo técnico de vanguardia, reconociendo el talento humano regional en escenarios departamentales y nacionales.

Calidad

Actualización Curricular

Alineación constante de los programas de formación técnica y tecnológica con las exigencias metodológicas y tecnológicas de WorldSkills International.

Pertinencia

Articulación Productiva

Vínculo directo entre aprendices calificados y los sectores agroempresarial, comercial y tecnológico de Santander, impulsando la inserción laboral calificada.


Documentos de apoyo

Reto y plantilla de evaluación

Descarga los dos archivos del ejemplo: el reto para el aprendiz y la plantilla para registrar la evaluación.

WORD · RETO FORMATIVO

Reto de registro de pedidos

Instrucciones completas, requisitos funcionales, catálogo de productos, validaciones esperadas y entregables del ejercicio de ADSO.

Descargar reto en Word
EXCEL · PLANTILLA MAESTRA

Plantilla de evaluación

Ingresa puntajes en las celdas amarillas; los subtotales y el total se calculan automáticamente con fórmulas ponderadas para tres participantes.

Descargar plantilla Excel

Inscripciones CGAO Skills

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